Hoy esta etapa del proceso de selección cambió no sólo en la forma en que se llevan a cabo las entrevistas, sino que también en las preguntas que se realizan. 

“Hoy las organizaciones necesitan asegurarse que cuentan con el talento adecuado para navegar estos nuevos tiempos, haciendo énfasis en otras competencias y preguntas al momento de reclutar, por eso tuvimos que adaptar las entrevistas laborales para este período post COVID-19, recogiendo también las nuevas expectativas de los candidatos”, explica Leslie Alvarado, Jefa de Búsqueda Ejecutiva.

Te invitamos a leer en profundidad sobre este tema en los siguientes medios que han citado a nuestra empresa:

19 de mayo: Puranoticia.cl

19 de mayo: Portalinnova.cl

20 de mayo: Debosaber.cl

20 de mayo: InfoGate

24 de mayo: G5noticias.cl