La pandemia generó muchos cambios y uno de los más relevantes en el mundo de la selección de talentos fue la forma de elegir a los postulantes a un cargo. Hoy, casi la totalidad de los procesos se llevan a cabo de manera online y con un solo objetivo: encontrar al mejor candidato para la empresa.
Sin embargo, la elección incorrecta de un profesional puede alcanzar para la empresa costos estimados entre 10 y 12 veces la renta bruta mensual, cálculo que se estima considerando la remuneración, las horas invertidas en entrenamiento, los costos asociados a la desvinculación, el nuevo proceso de reclutamiento y la sobrecarga de trabajo que se produce durante el periodo de vacancia del cargo.
Te invitamos a leer en profundidad respecto a este tema en los siguientes medios que han citado a nuestra empresa:
- 29 de marzo: Portal Innova.
- 29 de marzo: El Zorro Nortino.
- 30 de marzo: Radio Hoy.