En un entorno empresarial en constante transformación, las power skills son un factor decisivo para los líderes que buscan enfrentar los desafíos del 2025.
Estas habilidades, también conocidas como habilidades esenciales, van más allá de las tradicionales “habilidades blandas” y se posicionan como motores de innovación, sostenibilidad y crecimiento organizacional.
El 87% de las empresas enfrentan brechas de habilidades, particularmente en áreas relacionadas con la adaptación tecnológica y la gestión de equipos diversos, destaca un informe de McKinsey & Company, Esto subraya la necesidad de que los ejecutivos adopten un enfoque estratégico en el desarrollo de competencias.
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