El mundo del trabajo cambió luego de la pandemia, al punto que tanto los profesionales como las organizaciones reevaluaron sus prioridades y la forma de trabajar.

En este contexto atraer y retener talentos jóvenes se ha transformado en un desafío para las empresas, ya que sus motivaciones laborales son muy distintas a las de generaciones anteriores.

“Si quieren encontrar y atraer talento, las organizaciones necesitan fortalecer una cultura de mayor flexibilidad y que dé prioridad al bienestar, entendiendo que esto es una ventaja competitiva”, explica Leslie Alvarado, Jefa de Búsqueda Ejecutiva.

Te invitamos a leer en profundidad respecto a este tema en los siguientes medios que han citado a nuestra empresa:

10 de mayo: Laquintaemprende.cl

11 de mayo: InfoGate

11 de mayo: Portalinnova.cl

12 de mayo: El Zorronortino

12 de mayo: Americaretail.com