Consultoría en Recursos Humanos

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Nuestras soluciones integran la consultoría a la estrategia corporativa, realizando diversos tipos de intervenciones para aportar valor tanto a los colaboradores como al negocio.

En HR Burô asesoramos a nuestros clientes en el análisis, diseño e implementación de soluciones para alinear el desarrollo de capacidades en las personas a las necesidades estratégicas de cada organización.

Nuestra misión es entregar la mejor solución de capital humano, agregando valor al negocio de nuestros clientes, mediante un modelo de excelencia, basado en la calidad.

¿Por qué elegir los servicios de consultoría de HR Burô?

En HR Burô desarrollamos intervenciones a la medida, de acuerdo con la cultura de cada empresa, alineados con los Objetivos Estratégicos.

Implementamos herramientas orientadas al servicio de las personas y la organización.

Generamos experiencias de trabajo significativas, potenciamos las fortalezas organizacionales.

Contamos con una amplia experiencia en el desarrollo de soluciones especializadas en personas y desarrollo organizacional.

Soluciones que entregamos

El principal objetivo del modelo de gestión por competencias es brindar un estilo de administración que permita alinear los distintos subsistemas y procesos de recursos humanos de manera efectiva para lograr los objetivos de la organización.
Nuestro punto de partida son las definiciones estratégicas, cuando éstas cambian las competencias deben ser revisadas y actualizadas, desarrollando definiciones ajustadas al lenguaje de cada compañía y a criterios conductuales compartidos.

El descriptor de cargo es el input inicial que alimentará distintos procesos y subsistemas de gestión de personas.
El proceso de elaboración o actualización de descriptores le permite a la organización preguntarse cuáles son las expectativas de cada cargo y cómo aportará valor al negocio. Adicionalmente al colaborador le proporcionará claridad respecto de su rol y objetivos.

La gestión del desempeño es una de las principales herramientas para promover el talento, promueve la comunicación y escucha activa, fomentando instancias de conversación oportunas entre colaborador y jefatura.​ Permite mejorar los resultados de los distintos equipos de trabajo y así potenciar el rendimiento profesional y organizacional.​

Si tu empresa presenta desafíos específicos en los que podemos apoyar, con el equipo especializado diseñamos y aplicamos una estrategia que permita abordar las brechas identificadas para proponer y aplicar soluciones múltiples y complementarias.

Conoce más de nuestras soluciones

En HR Burô entregamos soluciones de búsqueda, selección y gestión del talento. Somos reconocidos por nuestra flexibilidad, rapidez y conocimiento del mercado laboral. Nuestros altos índices de éxito en la búsqueda y selección de personas nos han permitido construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.

Conoce más de nuestras soluciones:

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