Columna de opinión: «El nuevo liderazgo híbrido»

Te invitamos a leer la columna de opinión de Camila Montedónico, Directora de Consultoría, quien ser refiere a las transformaciones organizacionales que se generan tras el Covid-19.

«En la medida que las empresas continúan su transformación hacia el trabajo híbrido y el modo Online gana cada vez más adeptos, las organizaciones enfrentan el desafío de formar líderes capaces de motivar y dar sentido de pertenencia, fortalecer las relaciones dentro de los equipos de trabajo y generar compromiso con esta nueva cultura, cualquiera sea su modalidad de trabajo».

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