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  • Entregamos la mejor solución de capital humano, agregando valor al negocio de nuestros clientes, mediante un modelo ético de excelencia, basado en la calidad sello_16

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      Nuestra permanente asesoría legal es un sólido respaldo y garantía para nuestros clientes de servicios transitorios, ámbito que requiere de experiencia y profundos conocimientos laborales en esta materia.

      Viviana Urra A, Gerenta Buró Temps

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      Nuestra pasión por la innovación nos hizo pioneros en social media recruiting, teniendo una de las redes de contactos más importantes del país

      Malyn Andonaegui M., Social Media Manager

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      Estamos comprometidos con la excelencia de nuestro trabajo y la calidad de las relaciones que construimos

      María Cristina Morales M., Gerenta Headhunting HR Buró

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      Contamos con un equipo especializado y reconocido por su rigurosidad, dedicación y trabajo metódico

      María Cristina Morales M., Gerenta Headhunting HR Buró

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      La revolución tecnológica incorporada a los procesos de reclutamiento y selección nos coloca en la vanguardia de la búsqueda de los mejores talentos a nivel mundial

      María Cristina Morales M., Gerenta Headhunting HR Buró

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    SEMINARIO DE JOBHUNTING PARA ESTUDIANTES DE LA USACH

    Con una alta convocatoria y la participación activa de estudiantes, egresados y titulados de las carreras de Ingeniería Civil y Ejecución Mecánica e Ingeniería en Climatización de la Universidad de Santiago de Chile  

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    Reclutamiento y selección en proyectos educativos: La importancia de acreditar la Transparencia

    El Sistema de Contrataciones y el Desarrollo de Perfiles de Cargo son aspectos relevantes dentro del proceso de acreditación institucional.  

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    Talento Joven: ¿Quién se adapta a quién?

    Los directivos de RRHH enfrentan hoy un verdadero dolor de cabeza: ¿qué hacer para atraer y retener a los jóvenes profesionales?  

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    ¿Conoces el arma secreta para el Reclutamiento 2.0?

    Para la búsqueda de candidatos, existen múltiples técnicas y herramientas complementarias. Una de las más recientes, es la incorporación del hunting a través de internet.  

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    Con ideas nuevas y a la vanguardia de las últimas tendencias en capacitación y desarrollo  

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    Los 10 mandamientos para la búsqueda de empleo en redes sociales

    Para optimizar una búsqueda activa de empleo a través de las redes sociales (Twitter, Facebook, LinkedIn, etc.) es importante seguir ciertas recomendaciones, que pueden hacer la diferencia al momento de ser seleccionado o descartado en un proceso de reclutamiento.