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  • Entregamos la mejor solución de capital humano, agregando valor al negocio de nuestros clientes, mediante un modelo ético de excelencia, basado en la calidad sello_16

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      Nuestros servicios responden a las necesidades específicas de nuestros clientes, para obtener los resultados que ellos quieren

      Claudia Montedónico, Gerenta Comunicaciones HR Buró

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      Tenemos la experiencia, el conocimiento y las habilidades para abordar integralmente las necesidades de nuestros clientes.

      Claudia Montedónico, Gerenta Comunicaciones HR Buró

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      Nuestro servicio permite a las empresas reducir los tiempos y costos derivados de los procesos de reclutamiento, facilitando el poder concentrarse en lo estratégico de su operación

      Viviana Urra A, Gerenta Buró Temps

    • cita 4

      Nuestra permanente asesoría legal es un sólido respaldo y garantía para nuestros clientes de servicios transitorios, ámbito que requiere de experiencia y profundos conocimientos laborales en esta materia.

      Viviana Urra A, Gerenta Buró Temps

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      Nuestra pasión por la innovación nos hizo pioneros en social media recruiting, teniendo una de las redes de contactos más importantes del país

      Malyn Andonaegui M., Social Media Manager

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    SEMINARIO DE JOBHUNTING PARA ESTUDIANTES DE LA USACH

    Con una alta convocatoria y la participación activa de estudiantes, egresados y titulados de las carreras de Ingeniería Civil y Ejecución Mecánica e Ingeniería en Climatización de la Universidad de Santiago de Chile  

    Reclutamiento_y_Seleccion_Proyectos_Educactivos

    Reclutamiento y selección en proyectos educativos: La importancia de acreditar la Transparencia

    El Sistema de Contrataciones y el Desarrollo de Perfiles de Cargo son aspectos relevantes dentro del proceso de acreditación institucional.  

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    Talento Joven: ¿Quién se adapta a quién?

    Los directivos de RRHH enfrentan hoy un verdadero dolor de cabeza: ¿qué hacer para atraer y retener a los jóvenes profesionales?  

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    ¿Conoces el arma secreta para el Reclutamiento 2.0?

    Para la búsqueda de candidatos, existen múltiples técnicas y herramientas complementarias. Una de las más recientes, es la incorporación del hunting a través de internet.  

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    Las mejores ideas y prácticas en capacitación y desarrollo a nivel mundial

    Con ideas nuevas y a la vanguardia de las últimas tendencias en capacitación y desarrollo  

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    Los 10 mandamientos para la búsqueda de empleo en redes sociales

    Para optimizar una búsqueda activa de empleo a través de las redes sociales (Twitter, Facebook, LinkedIn, etc.) es importante seguir ciertas recomendaciones, que pueden hacer la diferencia al momento de ser seleccionado o descartado en un proceso de reclutamiento.